Město Vsetín vytvořilo nový projekt na pomoc nezaměstnaným nazvaný "Mám na to". Jeho cílem je postupně připravovat lidi evidované na úřadu práce na budoucí zaměstnání, sdělila v tiskové zprávě mluvčí vsetínské radnice Alexandra Buršíková.
Na Vsetínsku byl loni na konci listopadu podíl nezaměstnaných 2,7 procenta, což je společně s Kroměřížskem nejvíc ve Zlínském kraji. Nejnižší nezaměstnanost byla na Zlínsku s hodnotou dvě procenta, krajský průměr byl 2,3 procenta. V samotném městě Vsetíně byl podíl nezaměstnaných 3,4 procenta.
"Projekt uvedla v život městská organizace Agentura pro ekonomický rozvoj Vsetínska. V současné době už pracují na tréninkových místech čtyři zaměstnanci, kteří si v průběhu tří měsíců osvojí a utvrdí pracovní dovednosti tak, aby se uchytili na volném trhu práce," uvedl místostarosta Tomáš Pifka (STAN). Dvě tréninková místa jsou v Mateřském a rodinném centru Sluníčko a v základní škole Sychrov, dva pracovníky zaměstnalo město.
Agentura osloví za tři roky až 180 lidí, minimálně 60 lidí by mělo do projektu vstoupit. "Naším cílem je vytvořit systém podpory ohroženým skupinám, a to individuálně nastavitelný program pro zvýšení jejich zaměstnatelnosti, zaměřený jak na profesní diagnostiku, kariérní poradenství, tak na obnovu a rozvoj klíčových kompetencí, znalostí, dovedností a to i prostřednictvím nácviku pracovních návyků v tréninkovém zaměstnání," uvedl Filip Holzmüller z Agentury pro ekonomický rozvoj Vsetínska.
Město má s agenturou smlouvu o úhradě nákladů tréninkových zaměstnanců. "Jde o platy a odvody na sociální a zdravotní pojištění. Tyto peníze poté vyfakturuje agentuře, které se po zaplacení výdaje vrátí z evropských peněz. Zaměstnanci na tréninkových místech smí pracovat maximálně na poloviční úvazek a jejich odměna nesmí přesáhnout polovinu minimální mzdy. To proto, že jsou stále vedeni na úřadu práce," uvedla mluvčí. Agentura získala na projekt evropskou dotaci přes sedm milionů korun. Město Vsetín podporuje nezaměstnané dlouhodobě také tím, že je využívá na veřejně prospěšné práce.
