Liberečtí odboráři, kteří demonstrovali na stávce dopravců, dostali za čtvrtek zaplaceno jako za běžný pracovní den. Běžně by si na účast ve stávce měli vzít volno. Ale protože spojili stávku se školením, které musí zaměstnavatel svým podřízeným proplatit regulérní mzdou ,vydělali na tom.
Někteří zaměstnanci z Liberecka předložili svým nadřízeným omluvenky, že se zúčastní pondělního školení, které měla pořádat Asociace nezávislých odborů. A když se stávka přesunula na čtvrtek, přesunulo se i školení a zaměstnanci podávali omluvenky podruhé.
Jak píše MF Dnes, takovým případem je svářeč Arnošt K., který na sociální síti Facebook napsal, že se čtvrteční stávky zúčastní, ale zároveň podal zaměstnavatel již druhou omluvenku odůvodněnou čtvrtečním školením.
Pracovníci mají k tomuto jednání jasný motiv: stávku jim zaměstnavatel neproplatí, zatímco účast na školení ano. Zaměstnavatel přitom nemá takřka žádnou praktickou možnost, jak si ověřit, jestli školení opravdu proběhlo.
Podle šéfa Asociace samostatných odborů Milana Šubrta se zaměstnanci semináře opravdu zúčastnili, jen si "odskočili“ na demonstraci. "Podpořili jsme demonstraci, vrátili jsme se do jednacích místností ASO ČR a pokračovali ve školení. Kolem osmé večer jsme pak odjížděli z Prahy," citoval Šubrta deník MF Dnes.
Seminář měl odboráře poučit o sjednocení sazeb DPH, důchodové a zdravotní reformě a o vybraných pasážích zákoníku práce. Podle Šubrta mají odboráři právo na informace, aby mohli účinně vyjednávat se zaměstnavateli.
Část peněz na seminář jde z Evropského sociálního fondu a Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, částečně si seminář hradí odboráři sami.
