Pět ze šesti lidí míní, že lidé jsou v práci diskriminováni

Pět ze šesti lidí se domnívá, že v České republice je některá skupina lidí v zaměstnání diskriminována. Myslí si to 85 procent Čechů. Nejčastější je prý diskriminace určitých věkových skupin nebo lidí se zhoršeným zdravím či s postižením. Vyplývá to z aktuálního průzkumu společnosti STEM.

Necelá třetina lidí tvrdí, že k záměrnému znevýhodňování dochází "určitě". Naopak jen jedno procento lidí diskriminaci v zaměstnání rozhodně popírá. Skutečnost, že k diskriminaci v práci dochází, vnímá nejvíce lidí od roku 2004, kdy STEM začal tuto věc sledovat. Jen oproti poslednímu průzkumu z listopadu loňského roku je to nárůst o devět procentních bodů.

Drtivá většina lidí - 87 procent - tvrdí, že záměrné znevýhodňování je nejčastější kvůli věku. Tři čtvrtiny dotázaných uvedly jako nejčastější důvod zdravotní stav, 69 procent mateřství nebo těhotenství, 59 procent má za nejčastější důvod diskriminace v zaměstnání rasový původ. Na opačném pólu je znevýhodňování kvůli víře či náboženství - k tomu dochází jen podle sedmi procent dotázaných. Shodně 14 procent lidí má za to, že k diskriminaci dochází kvůli sexuální orientaci či politickému smýšlení.

Diskriminaci na pracovišti vnímají velmi podobně lidé různého věku, vzdělání i politické orientace. Neliší se zásadně ani názory zaměstnanců a podnikatelů či živnostníků. Určité rozdíly jsou mezi názory mužů a žen a lidí s různým materiálním zajištění domácností.
Průzkumu, který se uskutečnil od 31. března do 8. dubna, se zúčastnilo 1286 lidí starších 18 let.