Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová navrhne důchodové komisi pět možností navýšení penzí žen. Návrhy obsahují například zvýšení penzí o pevnou částku za každé dítě, možnost poukázat část daní od dětí ve prospěch rodičů či diferenciované valorizace důchodů. Varianty, jak přilepšit důchodkyním, by měla důchodová komise probrat na schůzi v druhé polovině března, řekla novinářům ministryně. Uvedla, že má mezi návrhy dva favority, nechtěla je ale upřesnit, aby nezablokovala předem diskusi.
Návrhy představila Maláčová s předsedou ČSSD na tiskové konferenci uspořádané k tématu nižšího výdělku žen. V Česku si průměrně vydělávají o 22 procent méně než muži, přičemž rozdíl narůstá s věkem. Důvodem zvyšování rozdílu je přitom péče o rodinu, proto by podle Maláčové měly být rozdíly zohledněny i ve výpočtu důchodů. Mezi variantami řešení pro důchodovou komisi bude také zavedení fiktivního vyměřovacího základu za dobu péče o děti a zavedení nárůstového koeficientu pro výpočet procentní výměry důchodu. Důchody nyní pobírá 1,5 milionu žen a bude jich přibývat, uvedla Maláčová.
Podle analýzy, kterou ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnilo ve čtvrtek, ženy v Česku vydělávají v průměru více než muži jen asi ve dvou procentech zaměstnání. Mají v nich nejvýš o stokoruny měsíčně víc než jejich kolegové. V profesích s vysokou průměrnou mzdou a vysokou kvalifikací pobírají pak ale průměrně i o několik tisíc až desítek tisíc měsíčně méně než muži. Česko patří v EU k zemím s největší propastí v odměňování mužů a žen. Ženy vydělávají průměrně asi o pětinu méně než muži, rozdíl se nemění.
Také důchody mají ženy v průměru o pětinu nižší než muži. Na konci roku 2017 průměrný senior dostával 13 076 korun a průměrná seniorka 10 758 korun. Medián penze mužů a žen se liší o 2500 korun.
