Sněmovna v úvodním kole podpořila návrh, který upravuje fungování zaměstnaneckých penzijních fondů tak, aby to usnadnilo volný pohyb pracovníků v rámci EU. Zároveň ruší některá pravidla, která v tomto systému vytvářejí překážky. Novela reaguje na požadavky legislativy EU. V ČR není systém systém zaměstnaneckých penzí zaveden, řekla poslancům ministryně financí v demisi Alena Schillerová (za ANO). Přesto je ČR povinna změny do zákona zavést, uvedla.
Zaměstnanecké penzijní pojištění ovšem mohou v Česku nabízet instituce z jiných zemí EU, které k tomu mají povolení a oznámí tuto činnost České národní bance. Zaměstnanecké penzijní pojištění je organizováno a financováno prostřednictvím zaměstnavatele.
Cílem směrnice EU je podle předlohy usnadnit mobilitu pracovníků mezi členskými státy tak, že jim zůstanou zachovány výhody z doplňkových důchodových systémů. Jedním z cílů směrnice je také to, aby klienti a čekatelé na důchod, kteří se pohybují po EU, byli na požádání informováni o svých doplňkových důchodových právech.
Ministerstvo financí novelu předložilo ve zcela stejné podobě, ve které již prošla podstatnou částí legislativního procesu. Předchozí vláda návrh schválila loni v březnu a poté ho předložila Poslanecké sněmovně. Vzhledem ke konci volebního období však nebyl legislativní proces řádně dokončen. Požadavky EU přitom mají být do českého právního řádu začleněny do 23. května. K tomuto datu je proto navržena účinnost projednávané novely.
