Studentské výhody by podle chystaného zákona mohli mít i lidé starší 26 let. Peníze, které si nyní odečítají jejich rodiče jako slevu na dani, by totiž mohl stát posílat přímo na účty studentů. Navíc by za ně platil i zdravotní pojištění. Změny se chystají také pro mladé lidi, kteří studují při zaměstnání.
Studenti prezenčního (denního) studia, kteří se podle zákona připravují na své budoucí povolání, nemusejí platit sociální a zdravotní pojištění, a to až do svých 26 let. Jelikož na ně ale současný právní řád pohlíží jako na nezaopatřené děti, úlevy na daních mají rodiče, kteří si mohou měsíčně z daní odečíst 967 korun.
"Je to paradox, protože vysokoškolák je podle práva považován za nezaopatřené dítě, ale přitom je to dospělý člověk. V mnoha případech se téměř stará o vlastní rodinu," podotýká výkonná ředitelka Institutu pro sociální a ekonomické analýzy Simona Weidnerová.
Peníze přímo do kapes
Pro ministerstvo školství připravila s kolegy návrh nového zákona, díky kterému by se daňová úleva neodečítala z daní rodičů, ale peníze by každý měsíc naběhly na bankovní konto konkrétního studenta. "Všechny dávky, které budou přímou podporou ve studiu, budou mířit do kapes studenta," uvedl pro Český rozhlas náměstek ministra školství Ivan Wilhelm.
Podle odborníků si tak budou moci samotní studenti rozvrhnout, do čeho finance investují. Navíc budou mít na podporu nárok i po dosažení 26 let věku - pokud ale budou studovat prezenční obor bez prodloužení doby studia a nastoupí do ročníku před svými 30. narozeninami. "Přínosné to bude zejména pro studenty medicíny nebo lidi, kteří mezi bakalářským a magisterským stupněm chtějí odjet za vzděláním do zahraničí," dodává Weidnerová.
Studenti se ale zároveň nemusejí bát toho, že přijdou o jiné sociální výhody. "Odstranění věkové hranice 26 let pro nárok na finanční pomoc nelze udělat úplně, bude třeba zachovat minimálně dvě výjimky. První je zachování věkové hranici 26 let pro účely placení výživného rozvedeným rodičem, v druhém případě se jedná o důchodové pojištění, protože na 'nezaopatřenost' dítěte do 26 let je přímo vázán nárok na sirotčí důchod," vysvětluje Weidnerová.
Podnikové stipendium
Návrh nové definice studenta: |
Pro účely zákona o finanční pomoci studentům je studentem fyzická osoba, která: 1. studuje akreditovaný studijní program, 2. studuje prezenční formou studia, 3. v celkovém součtu dosud absolvovaných let studia příslušného cyklu její studium nepřesáhlo délku standardní doby studia cyklu, 4. při zahájení studia v příslušném akreditovaném studijním programu nepřekročila hranici věku 30 let, 5. je státním pojištěncem veřejného zdravotního pojištění. Zachováno musí být všech pět podmínek současně. Zdroj: Isea |
Změny se chystají i pro studenty dálkového studia, kteří studují při zaměstnání. Podle definice se soustavně nepřipravují na budoucí povolání, a proto na studentské výhody nedosáhnou. Změnit by to mohla takzvaná podniková praxe neboli podnikové stipendium do výše pěti tisíc korun, které by mohl zaměstnanec poskytnou svému zaměstnanci, aby si ho udržel. "Tyto peníze by bylo možné odečíst z daní, což by mělo zaměstnavatele dostatečně motivovat," dodává Weidnerová.
Zda se ale výše zmíněné návrhy skutečně dostanou do praxe, bude záležet zejména na politické dohodě. Přestože podle finančních analytiků novinky v dlouhodobém hledisku státní rozpočet nezatíží, ze začátku se budou muset finance investovat, než se na daních bez úlev vrátí. "Na školství se ale nedá hledět pouze očima jednoho volebního období. Pro stát bude výhodnější, když budou lidé vzdělanější, flexibilnější na trhu práce a konkurenceschopnější," dodává Weidnerová.