Najít zajímavou stáž v oboru, a navíc dobře placenou je poměrně složité. Žádný vysokoškolák nechce po náročném dni ve škole obsluhovat v restauraci rychlého občerstvení nebo uklízet hotelové pokoje. Student Vysoké školy ekonomické Andrey Sibi se proto rozhodl vyzkoušet Trainee Program v Expobank CZ. A vyplatilo se. Po skončení stáže získal pracovní místo. V rozhovoru pro on-line deník TÝDEN.CZ vysvětlil, jak takový program probíhá a co všechno se zde naučil.
Jak jste se o tomto programu dozvěděl?
V roce 2018 jsem byl studentem prvního ročníku navazujícího magisterského studia, a proto jsem v té době hledal zaměstnavatele, který by mi umožňoval kombinovat práci a studium. Nabídku na Trainee Program jsem našel na internetovém pracovním portále.
Jak probíhalo výběrové řízení? A jaké podmínky jste musel jako uchazeč splnit?
Jednalo se o klasický dvoukolový výběrový proces. První kolo probíhalo s HR specialistkou a druhé s ředitelem HR oddělení. Na základě požadavků Expobank měl být ideální uchazeč studentem předposledního, respektive posledního ročníku ekonomického humanitního směru. Současně měl umět anglicky a česky, výhodou byla také ruština a základní znalosti v oboru.
Vy jste uspěl. Co následovalo?
Před začátkem stáže jsem si mohl vybrat, ve kterém oddělení banky budu chtít pracovat. Proto je lepší, když stážista předem ví, kterým směrem se chce vydat a v jakém oboru se chce dále vzdělávat. Klasické vstupní školení jsme neabsolvovali, každý se měl soustředit na problematiku bankovnictví související s oddělením, kde pracoval.
Jak tedy vypadal běžný den stážisty v bance?
Práce samozřejmě zahrnuje plnění úkolů od nadřízeného a dále podporu služebně starších kolegů. Během stáže je také prostor pro komunikaci s ostatními kolegy a přípravu ke studiu. Trainee Program je tedy nejen o práci, ale také o kombinaci. Celý program trvá deset měsíců, s možností prodloužení či zkrácení. V rámci této doby jde o dvouměsíční stáž na jednom oddělení banky a následně je dotyčný v rámci získání zkušeností převeden na jiné oddělení. V některých případech však zůstává na stejné pozici na jednom oddělení, kde má příležitost získat stálou pracovní pozici.
Ve společnosti je rozšířená představa, že student nedostává za stáž finanční odměnu. Jak to bylo ve vašem případě?
Je nutné odpracovat alespoň 60 hodin za měsíc, což pro většinu trainees nepředstavuje žádný problém. Máte nárok na finanční odměnu a podle mého názoru se jedná o velmi slušný přivýdělek ke studiu.
Vám se skutečně podařilo získat po skončení programu stálou práci. Co vás baví nejvíce?
Nejzajímavější je pro mě vztah s klientem. Každý z nich je jiný, každá firma se zabývá jinou činností, pokaždé je nutné řešit různorodé požadavky klientů. Zaměřuji se především na rozvoj business vztahů mezi Ruskem a Českou republikou.
Doporučil byste podobnou zkušenost také ostatním studentům?
Rozhodně ano. Jedná se o jednu z nejlepších možností částečného pracovního poměru a získávání zkušeností ve vybraném oboru. Zároveň je to skvělá příležitost dozvědět se mnoho zajímavého v oboru bankovnictví a pracovat po boku odborníků z tohoto odvětví.
