Víc peněz, míň práce. Německé špitály chtějí 500 českých lékařů

Pět stovek volných míst v německých nemocnicích budou jejich manažeři v pátek a v sobotu nabízet českým lékařům a zdravotním sestrám na 6. mezinárodním JOB veletrhu lékařství a zdraví. Podle organizátorů jde o největší akci ve střední a východní Evropě, zastoupeno bude 31 zdravotnických zařízení s pobočkami na více než 120 místech v celém Německu. Ročně z Česka odchází kvůli penězům i vzdělávání do ciziny na 500 lékařů, z nich 200 hned po absolvování medicíny.

Největším lákadlem vedle vysokých platů jsou pro české lékaře lepší podmínky pro další vzdělávání i to, že dobrých příjmů dosáhnou s menším počtem služeb, takže jim zbývá více času na osobní život.

Na zkušenosti z práce v německých nemocnicích se zájemci mohou zeptat tří desítek lékařek a lékařů, kteří tam nyní pracují. Nemocnice lákají české lékaře a lékařky hlavně na atraktivní příjmy. Absolventům lékařských fakult slibují měsíčně přes 4000 eur (přes 110 tisíc korun), odborným lékařům ve vedoucích pozicích podle odsloužených let až 8300 eur (229 tisíc korun). K tomu se připočítávají další odměny za služby. Primáři dostanou individuální smlouvy s možností výdělku 13 tisíc eur (359 tisíc korun) a více.

V českých nemocnicích si lékaři přijdou v průměru měsíčně na 61 tisíc korun, velká část příjmu je za služby. Současný systém postgraduálního vzdělávání v ČR nutí lékaře trávit roky vzděláváním ve fakultních nemocnicích, chybějí pak v regionech. Problémy jim to způsobuje i v osobním životě. Ministerstvo zdravotnictví chystá zákon o postgraduálním vzdělávání, který by měl problematický systém změnit k lepšímu.