Internetový obchod Mall.cz spustil kampaň, jejímž cílem je podpořit nábor zaměstnanců do nového logistického centra.
V polovině října spustí Mall.cz nové logistické centrum a do té doby potřebuje najmout 150 nových lidí. K tomu má dopomoci personální kampaň. Na vizuálech HR kampaně se objevují skuteční členové týmu distribučního centra. Nové lidi obchod láká na nadstandardní ohodnocení, vlastní jídelnu s dotovanými obědy, příspěvek na dopravu nebo relaxační zónu. "Cílem kampaně je do října nabrat 150 nových kolegů, a to v situaci, kdy je o pracovní sílu v oboru logistiky extrémní zájem. Na lidech nám záleží, jde nám o to, aby se u nás zaměstnanci cítili dobře a aby věděli, že s nimi počítáme i do budoucna. Proto jsme také komunikaci založili na hlavních HR benefitech, které nás odlišují od konkurence, a použili fotografie kolegů z distribučního centra," popisuje David Arzt, marketingový ředitel Mall.cz.
Ústřední motto kampaně zní "Hledáme lidi, ne stroje.", což si lze vykládat i jako nepřímou narážku na konkurenční Amazon, který již delší dobu shání tisíce zaměstnanců do nového distribučního centra v Dobrovízi u Prahy. Práce pro tento globální internetový obchod je často vykreslována jako nelidská a třeba v Německu proti pracovním podmínkám a enormního tlaku na výkon pravidelně stávkují odbory.
Kampaň běží v rádiích, od září se přidá outdoor, především CLV, metrorámečky, billboardy a plochy na zastávkách hromadné dopravy v oblasti od Černého Mostu až po Kolín či Nymburk. Skončit by měla na konci září.
Mall.cz v Česku aktuálně zaměstnává 700 lidí a otevřením logistického centra vytvoří 150 dalších pracovních míst, z čehož skladoví operátoři obsadí 110 ze 150 otevíraných pozic, zbytek pozic obsadí administrativní pracovníci, technici údržby a vedoucí směn.
