Neurovědci zjistili, že pro efektivitu práce je užitečná vysoká míra samostatnosti. Člověk, který je svým vlastním šéfem, lépe využívá svých schopností. Současná ekonomika však bohužel takovou míru autonomie neumožňuje, a v podstatě tak brzdí samu sebe.
Debata o práci a zaměstnanosti vyvolává mimo jiné otázky, jak velkou kontrolu bychom měli mít nad vlastní prací. Jsou například řidiči taxi služby Uber opravdu vlastními pány? Sice si plánují svou pracovní dobu, ale zastřešuje je jedna velká společnost.
Zajímavá otázka je to třeba i pro neurovědce. Zabývali se rozdíly mezi činy, které sami kontrolujeme, a těmi, které plníme na vnější popud.
Mozek předvídá naše pohyby v závislosti na tom, jak jsou naplánované. Například když prstem sledujeme pohyb tečky na obrazovce, anebo naopak pohybujete prstem po obrazovce podle sebe, aktivita mozku je výrazně odlišná.
V praxi to znamená, že když nemáte dopředu nejmenší tušení, co vás čeká, jsou vaše pohyby zákonitě mnohem nemotornější. Tělo pracuje lépe, když mu velíte přímo vy. Když jste schopní další pohyby předvídat, umožňuje vám to reagovat pružněji a účelněji a přizpůsobovat je měnícím se podmínkám.
Takže když jste vlastním šéfem a když si skutečně děláte vlastní plány a rozhodujete o tom, co chcete dělat, může z toho těžit každý. Vaše práce je efektivnější a kvalitnější. Současná ekonomika ale bohužel neumožňuje takovou míru autonomie, aby bylo tohle zjištění efektivně využitelné.
