Katar přijal nový zákon chránící práva zahraničních pracovnic, které v zemi pracují jako služky, uklízečky, kuchařky či chůvy. Řada nevládních organizací v minulosti nečinnost katarských úřadů v otázce ochrany práv těchto žen kritizovala.
Podle nového zákonu smí žena v domácnosti pracovat maximálně deset hodin denně a musí dostat přestávku na jídlo, modlitbu a odpočinek. Při ukončení pracovního poměru mají nárok na odstupné ve výši třítýdenní mzdy. Nově je rovněž stanoven věkový limit těchto pracovnic - musí být starší 18 a mladší 60 let. Jejich zaměstnavatel je rovněž povinen zajistit jim jídlo a zdravotní péči.
Stejně tak jako v dalších bohatých zemích Perského zálivu jsou v Kataru zaměstnány desetitisíce pracovníků v domácnosti, z nichž naprostou většinu tvoří ženy z jižní Asie a východní Afriky. Podle agentury Reuters je nový zákon zřejmě prvním svého druhu v Kataru. Opatření oznámil šajch Tamím bin Hamad Sání a zákon má být uplatňován okamžitě.
Organizace na ochranu lidských práv Human Rights Watch a Amnesty International dlouhodobě kritizují přístup úřadů k domácím pracovnicím a dělníkům z ciziny, kteří jsou často nuceni pracovat přesčas a jsou jim odpírána některá základní práva zaměstnanců. Často jim navíc pracovní smlouva neumožňuje vrátit se předčasně do vlasti.
