Německu chybí zhruba 185 tisíc zaměstnanců ve veřejné sféře, nejvíce z nich ve školství, u policie a hasičů. Odhaduje to odborový svaz zaměstnanců ve veřejné sféře DBB. V příštích letech podle něj navíc nedostatek pracovníků bude ještě mnohem výraznější.
"Lidé nám chybějí úplně všude," řekl šéf DBB Ulrich Silberbach, podle něhož za to může nedostatečný nábor v uplynulých letech. Kvůli němu také roste průměrný věk zaměstnanců ve veřejné sféře, z nichž v příštích 15 letech odejde 1,5 milionu lidí do důchodu. Pokud se situace nezmění, pak budou podle Silberbacha v Německu chybět statisíce pracovníků v této oblasti.
Dnes je jejich nedostatek nejpalčivější u vychovatelů a vychovatelek, kterých hlavně na obecní úrovni chybí kolem 130 tisíc. Nedostatečný je také počet učitelů (32 tisíc jich chybí), policistů (8 a půl tisíce), hasičů (4 tisíce) nebo pracovníků v justici (3 tisíce). Deficity se ale projevují i ve zdravotnictví či na úřadech práce.
Jednou z příčin nedostatku zaměstnanců ve veřejné sféře je podle všeho i velmi dobrá situace na pracovním trhu. Výdělečně činných je rekordních 44,3 milionu lidí, nezaměstnanost činí 5,5 procenta a je nejnižší od znovusjednocení země v roce 1990.
