Po roce 2030 se začne výrazně prohlubovat rozdíl mezi počtem nově nastupujících pracovníků a lidí odcházejících do důchodu. Podle propočtů Moore CR může kumulativní schodek do roku 2045 dosáhnout 499.000 lidí.
Český trh práce čeká podle propočtů poradenské skupiny Moore CR výrazný demografický zlom. Do roku 2045 bude na trhu chybět téměř půl milionu lidí. Nůžky v počtu mladých a seniorů se začnou rozevírat už od roku 2033, vyplývá z analýzy, kterou skupina poskytla redakci. Pro stát to podle ní znamená dvojitý zásah do rozpočtu, přijde o odvody a daně a zároveň bude vyplácet starobní důchody.
Řešení musí být podle expertů skupiny trojí. "Je to motivování pracovníků, aby zůstali déle ekonomicky aktivní, řízená pracovní migrace a masivní podpora rekvalifikací. Přičemž žádné z nich samo o sobě problém nevyřeší," uvedl partner Moore Radovan Hauk.
Zatímco dosud na trh práce nastupovalo zhruba stejně lidí, kolik jich odcházelo do důchodu, po roce 2030 se poměr rychle obrátí a nůžky mezi nastupujícími a odcházejícími se rok od roku budou více rozevírat. Kumulativní schodek pracovní síly tak naroste do roku 2045 na téměř 500.000 lidí.
Propočet srovnává počet lidí, kteří vstupují na trh práce po ukončení vzdělávání, s tím, kolik lidí ve stejném roce dosáhne zákonného důchodového věku. Vážený průměr věku vstupu na trh práce vychází přibližně na 21 let. V letech 2027 až 2046 tak na trh práce nastoupí v průměru 118.000 lidí ročně. Odráží se v tom prudký propad porodnosti. Na druhé straně po roce 2030 začínají do důchodu odcházet silné ročníky ze 70. let, kdy se rodilo až 194.000 dětí ročně.
"Dnes odcházejí do důchodu ročníky narozené v šedesátých letech. Za pár let ale nastoupí silné ročníky ze sedmdesátých let. Na trh práce ale nastupují ročníky, které se rodily už jen v řádu 90.000 až 120.000 dětí ročně, a toto číslo dál klesá. Ten rozdíl nikam nezmizí, jen se rok od roku nabaluje, a přesně to naše propočty ukazují,“ upozornil Hauk.
Zatímco v letech 2027 až 2031 zůstává bilance vstupujících a odcházejících zhruba vyrovnaná, v dalších letech se propad zrychluje. Kumulativní schodek pracovní síly dosáhne za deset let, 2027 až 2036, zhruba 37.000 lidí, ale za dvacet let, tedy 2027 až 2045, se postupně nasčítají roční deficity a vyjde 499.000 lidí chybějících na trhu práce. Jen v roce 2043, kdy bude odchod silných ročníků ze 70. let do důchodu kulminovat, ubude z trhu práce v jediném roce přibližně 63.000 pracovníků víc, než kolik jich přibude.
Stát by tak dnešní perspektivou přišel o 3,3 procenta HDP. "Pro lepší představu, o jak velký problém jde, jsme dopad spočítali v dnešních cenách a při dnešních sazbách daní a pojistného. V roce 2045 samozřejmě půjde nominálně o mnohem vyšší hodnoty. Ale poměr k výkonu ekonomiky vypovídá nejlépe. Stát každý rok přijde o příjmy zhruba 1,86 procenta HDP a dalších 1,46 procenta HDP vydá navíc na starobních důchodech," uzavřel Hauk.
