Češi pracují nyní v průměru osm hodin a 22 minut denně, více než před pandemií koronaviru. Běžná pracovní doba je přitom osm hodin. Pracují častěji z domu, home office využívá třetina ekonomicky aktivní populace. Skoro polovina zaměstnanců vnímá, že doma stráví pracovními aktivitami více času než v zaměstnání. Vyplývá to z průzkumu společnosti myTimy mezi zaměstnanci a personalisty.
Navíc má každý čtvrtý Čech pocit, že ho zaměstnavatel během práce z domu vytěžuje mnohem více. Personalisté tuto skutečnost potvrzují, zaměstnanci podle dvou pětin z nich dostávají domů více práce než běžně.
Na 42 procent lidí pravidelně pracuje více, než by měli, zejména muži a třicátníci. Čtvrtina zaměstnanců pracuje více než devět hodin každý den. Personalisté trend většího vytěžování zaměstnanců potvrzují, podle 44 procent z nich pracují zaměstnanci na home office více.
Polovina zaměstnanců navíc doma nedokáže oddělit pracovní a osobní aktivity a pracovní závazky se jim prolínají do celého dne. Největší problémy s tím má generace čtyřicátníků (68 procent), která nejčastěji prolíná svůj pracovní čas s péčí o děti při vzdálené výuce. Efektivnější je z domova necelá třetina zaměstnanců.
Ne každé vedení firmy ale tyto problémy vnímá nebo aktivně řeší. Každý čtvrtý zaměstnanec má pocit, že se zaměstnavatel v posledním roce méně zajímá o to, jak zvládá každodenní nápor práce, v porovnáním s dobou před vypuknutím pandemie. Zároveň vedení firem minimálně v pětině případů nedostatečně předchází obavám zaměstnanců ohledně jejich pozice a samotné budoucnosti firmy.
Průzkum společnosti Ipsos byl zaměřený na popis postojů zaměstnanců k práci, pracovnímu vytížení a preference ohledně benefitů. Uskutečnil se prostřednictvím on-line dotazování 550 respondentů se zaměstnáním ve věku 18 až 60 let na začátku prosince 2020. Anketu mezi 50 personalisty českých firem dělala společnost myTimi na začátku prosince.
