Kariéra v ohrožení
Buď práce, nebo dítě. Další možnosti přibývají jen pomalu

Pouze osm a půl procenta Čechů a Češek, kteří pečují o malé dítě, zároveň pracuje. Průměr v Evropské unii je téměř čtyřnásobný. Péče o dítě do tří let u nás také výrazně častěji než jinde leží výhradně na bedrech matky. Návrat do práce po letech na pískovišti není jednoduchý. Přečtěte si rady a tipy, které se můžou hodit.

Podle studie Národohospodářského ústavu z loňského roku nabízí volba mezi mateřstvím a zaměstnáním pro českou ženu zpravidla pouze jedno z  krajních řešení. "Kombinace obou je většinou těžko realizovatelná," píší autoři studie. Odkazují na graf, který ilustruje rozdíl mezi mírou zaměstnanosti žen bez dětí a žen s dětmi do šesti let v Evropské unii, vy ho najdete o kousek níž vlevo.

"České ženy jednoznačně čelí největšímu propadu zaměstnanosti spojenému s mateřstvím a výchovou dětí v Evropě," uvádí studie. Zaměstnanost se u českých matek s malými dětmi propadá o jednačtyřicet procent. Hlavní příčiny jsou dvě: nedostatečná nabídka flexibilních a zkrácených pracovních úvazků na jedné straně a nedostatek možností, kam svěřit dítě do péče, na straně druhé. Další potíž z toho vyplývá: po dlouhém pobytu na rodičovské dochází k poklesu kvalifikace.

"Matky (a postupně častěji i otcové) pečující o malé děti patří na pracovním trhu k jedné ze znevýhodněných skupin," potvrzuje analytik Jobs.cz Tomáš Ervín Dombrovský. Někteří zaměstnavatelé nabízejí možnost umístit dítě během práce do firemní školky. "Tento benefit však stále patří k jednomu z nejméně rozšířených (byť se postupně objevuje častěji) - na Jobs.cz byl od počátku roku uveden pouze u 2,3 procenta ze všech vystavených pracovních pozic," dodává analytik.

Zájem o zkrácené úvazky ze strany rodičů je podle něj enormní. "Počty reakcí na takové pozice bývají trojnásobně i vícenásobně vyšší než u pozic na plný úvazek. Počet pozic na krátký úvazek je však v České republice prozatím velmi nízký, u nově obsazovaných míst dosahuje necelých pěti procent," uvádí Dombrovský. Totéž platí o možnosti práce z domova. "Homeoffice - většinou v omezeném počtu dní do měsíce - je nabízen u zhruba 6,5 procenta míst. V posledních letech však dochází k posunu. Vyhlídky do budoucna jsou tak celkem pozitivní," míní analytik.

Na jak vysokou mateřskou máte nárok? Ptejte se kalkulačky

Pokračování článku, který vznikl ve spolupráci se serverem Peníze.cz a jehož autorkou je Petra Dlouhá, čtěte ZDE.