Restrukturalizace
Tesco v Česku propustí přes 500 manažerů

Obchodní řetězec Tesco v Česku zrušil 558 pracovních pozic manažerů a specialistů a naopak vytvořil 506 nových pracovních míst v prodejnách. Dopad na celkovou zaměstnanost je neutrální, sdělila Michaela Vinterová ze společnosti Tesco Stores ČR.

Restrukturalizace se týká pražské centrály společnosti Tesco Stores ČR i vedení prodejen. Šéfové obchodního řetězce Tesco původně počítali s tím, že zruší či sloučí až 900 pozic manažerů a specialistů. Tesco změny projednalo s odboráři, kteří už delší dobu upozorňovali na to, že v prodejnách řetězce je málo personálu.

"Nově vytvořené pozice prodavačů nám umožní se více zaměřit na poskytování služeb našim zákazníkům," komentoval změny ve struktuře zaměstnanců personální ředitel Tesco Stores ČR Karel Foltýn.

Tesco do konce letošního finančního roku díky otevření nových prodejen vytvoří 930 nových pracovních míst. "Restrukturalizace tak nebude mít negativní dopad na celkovou zaměstnanost. Tesco Stores i nadále zůstane s přibližně patnácti tisíci zaměstnanci největším tuzemským zaměstnavatelem v oblasti maloobchodu," podotkla Vinterová.

Řetězec vstoupil na tuzemský trh v roce 1996 a nyní v Česku provozuje 230 obchodů, 19 čerpacích stanic a sedm obchodních center.