Školky určené pro zaměstnance firem dostávají další zelenou. Město Praha nabízí čerpání prostředků na firemní školky z evropských fondů. Brzy budou mít takovou příležitost i ostatní česká města.
Program odstartoval na začátku května a zatím magistrát na stole žádný projekt nemá. Ještě je čas. "Počítáme s tím, že vlna návrhů přijde až někdy v červnu," řekla on-line deníku TÝDEN.CZ Karolína Špačková z pražského magistrátu.
Lidé, kteří budou chtít zřídit školku pro děti zaměstnanců, musejí předložit projekt. "Pokud si s ním nevědí rady, mohou se obrátit právě na magistrát a my jim pomůžeme. Řekneme, co tam má nebo nemá být," dodala Špačková.
ČTĚTE TAKÉ: Zájem o firemní školky roste. Brzdou jsou peníze
První vlaštovkou firemních školek se stala Raiffeisenbank, která ji zřídila v únoru. "Je určená hlavně pro maminky, ale zájem mají také otcové, kteří u nás pracují," řekl on-line deníku TÝDEN.CZ mluvčí banky Tomáš Kofroň. Žiraiffka, jak školku pojmenovali zaměstnanci, má kapacitu pro šedesát dětí, zatím je naplněná z jedné třetiny.
Firemní školka je motivace
Důvody pro zřízení firemní školky jsou jasné. "Chceme ženám usnadnit nástup do práce po mateřské dovolené, faktor je čistě motivující," dodává Kofroň. Maminky, které jsou v bance zaměstnané, hradí pouze 1300 korun měsíčně za stravné. Zbytek, což je zhruba 13 tisíc, hradí banka.
Mateřinka sídlí v blízkosti centrály banky. Otevřeno má dvanáct měsíců v roce, od sedmi hodin ráno do šesti večer. Pro mimopražské maminky má banka náplast. Přispívá na školku v regionu, ve kterém pracují.
Zřízení firemní školky není levná záležitost. Finanční náklady se šplhají do milionů. "Umíme všechno zorganizovat. Najdeme pedagogy, prostory a zajistíme všechno včetně provozu," popisuje zřízení školky v bance Renata Schmit Ljunggren ze společnosti Gold Life Services. Proto vítají také výzvu pražského magistrátu a hlavně možnost čerpat na firemní školku prostředky z evropských fondů - znamená to pro ně další byznys.
Stejný program by měl probíhat i na celonárodní úrovni. "Cílem je zlepšit postavení lidí na trhu práce," dodala Špačková s tím, že schvalovací proces je sice dlouhý, ale vyplatí se čekat. Vybraný žadatel totiž může na zřízení firemní školky získat od jednoho do šesti milionů korun.
Pomůžou daňové výhody?
Ministerstvo práce a sociálních věcí přichystalo reformu, která se týká právě zřizování firemních školek a miniškolek. Podporu jim vyjádřilo i ministerstvo financí, které by bylo pro daňové výhody těm firmám, jež školky zřizují. "Určitě by to v rozvoji takových školek pomohlo," dodal Kofroň.
ČTĚTE TAKÉ: Otcové budou týden doma s miminkem. Zaplatí to vláda
"Výhodou je dřívější nástup rodiče do zaměstnání, být svému dítěti nablízku a ušetřit tak čas s dojížděním spojeným s odevzdáváním a vyzvedáváním dítěte," tvrdí společnost Kindergarten, která firemní školku banky pomohla založit. Zaměstnanci to chápou jako obrovský benefit, který je velmi nadstandardní. Nejen, že ve státních školkách je možné započít docházku až od tří let věku, ale rovněž v drtivé většině školek volné místo není. V zařízeních Kindergarten je možné umístit dítě již od osmnácti měsíců a od září 2009 již od šesti měsíců.
Školky v nemocnicích
Nedávno se hovořilo také o tom, že by i nemocnice mohly nabízet pro své zaměstnance školky. Ty by mohly být přímo v areálu nemocnice. Ministerstvo zdravotnictví také plánuje zvláštní dotace fakultním nemocnicím pro vybudování mateřinek.
Samá pozitiva zaznívají už například v pražské Thomayerově nemocnici, kde mateřinka funguje už přes padesát let.
Firemní školky existují běžně ve vyspělých evropských zemích, například v Německu, Francii či Velké Británii. Další české firmy zatím pouze o zřízení školky uvažují. Mezi nimi například společnosti Unipetrol nebo ČSOB.
Ilustrační foto: Karel Šanda
