Bez kanceláře, pracovní doby a nadřízeného, tak vypadají vize práce v blízké budoucnosti. Budeme chodit do práce hlavně na potlach a dovolená se stane přežitkem?
Už nyní mnohé firmy nechávají své zaměstnance pracovat z domova, v zahraničí se tento příležitostný benefit postupně přetavuje v povinný pracovní mód - omezení kapacity pracovních míst šetří firmám nemalé náklady. O to víc se rozmáhá koncept "zážitkové" práce - schůzuje se v odstaveném autobuse, do kanceláře se vodí psi i děti...
Firmy také ruší zaměstnancům jejich pracovní stoly a nutí je pracovat z domova nebo cirkulovat. Ale ne všichni jsou spokojeni...
* Co se stane, když firma přes noc zruší třetinu pracovních stolů? Nastane boj o kus stolu?
* Nastává po době internetové nová doba pracovní? A co s sebou nese?
* Kolik z nás se s nově nabytou pracovní svobodou nedokáže srovnat se ctí?
* Co jsou to flexkancly a jak vás k nim dovede smartphone?
* A jak se nejlépe dostat do stavu "flow", kdy nám práce jde od ruky i ve frontě na maso?
Odpovědi na tyto i mnohé další otázky se dozvíte v novém vydání časopisu TÝDEN, které vychází v pondělí 4. listopadu 2013.
