Stres a podrazy
Průzkum: Přístup českých zaměstnanců se výrazně zhoršil

13.02.2014 11:31

Postoje českých zaměstnanců k práci se i kvůli krizi v posledních šesti letech výrazně zhoršily. Ve firmách narůstá používání neetických praktik a zaměstnanci jsou rok od roku vystresovanější. Více než 60 procentům zaměstnanců vadí přesčasy.

Zpět na článek

Nejdiskutovanější názory

  • Vaclav Novák (3 hlasy) 13.02.2014 14:54

    Jó podnikatelé začínají mít problém ,nastupující generace nechce...

  • Tom Kut (2 hlasy) 13.02.2014 17:17

    Průzkum: Přístup českých zaměstnavatelů se výrazně zhoršil

  • adam adamec (2 hlasy) 14.02.2014 08:43

    Aby ne, vymlouvat se 5 let na krizi je dětinské. A když se kolem...

Vložte nový příspěvek

Pro přidání vlastního názoru musíte být přihlášen.

Přihlášení | Registrace

Diskuzní příspěvky

Věčné téma zaměstnanec - zaměstnavatel... Z pohledu zaměstnance jsem se stala zaměstnavatelem, protože jsem zjistila, že mladým se opravdu pracovat necche a hledají jen zašívací místečko, dělat na ně se mi nechtělo, tak jsem se stala zaměstnavtelem, sama sebe na ŽL, později jsem slýchala neustále stesky a nářky svých známých jak nemohou sehnat práci, ale protože jsem je velice dobře znala, ani jsem se nedivila, požadavky na zaměstnavatele jak pašovém, ale produktivita jejich práce 40-50% a zase jen nadávali na zaměstnavatele... Když jsem jim řekla a co ti brání být zaměstnavatel - vem si ty svý známý a příbuzný založ si firmu a rejžuj, tak zase jen výmluvy, není kapitál, nejsou schopnosti, není odvaha... Ti co to zkusili, tak to do roka zabalili, protože by je jejich zaměstnanci totálně zrujnovali. Tak na co si potom pořád stěžujete? Ono být zaměstnavatelem v ČR je opravdu očistec, lidi chtějí vysoké platy, ale nechtějí pochopit, že mzdy je závislá na produktivitě práce, a když se toho moc nevyprodujuje, tak se nemůže víc rozdat. Nepleťte si pojmy s dojmy... nejsou všichni podnikatelé Bakalové, Pitrové, Kožení a jim podobní, nemají všichni vily a drahé bouráky, mnozí zaměstnanci se mají mnohdy lépe než jejich zaměstnavatel. Oni mnohdy zaměstnanci mají velké oči a nejsou ochotni přijmout realitu.

0 hlasů

Aby ne, vymlouvat se 5 let na krizi je dětinské. A když se kolem zdražuje každý rok o desítky procent a zaměstnavatel nepřidá ani jednotky procent, ať se pak nediví, že lidi mají tento postoj. Rodiče už teď učí děti říkat si o peníze, ty bohužel zajistí to potřebné, kromě zdraví..jo vlastně dnes i to zdraví. Lázně a rehabilitační pobyty už si podnikatelé a firmy nějak odečítat nemohou a tak zaměstnanci musí jen dřít. To za ty mizerné peníze přestane jednoho bavit.
Motivační prostředky přestávají fungovat ve chvíli, kdy jsou nezajímavé.

2 hlasy

Průzkum: Přístup českých zaměstnavatelů se výrazně zhoršil

2 hlasy

Poptejte se také ve Student Agency nebo Regiojetu...

0 hlasů

Jó podnikatelé začínají mít problém ,nastupující generace nechce dělat přesčasy protože vidí jak to jejich rodiče ničí .Proto je nutné platit školné aby už ve dvaceti měli dluhy a nemohli jen tak utéct a museli otročit jako jejich rodiče!!!

3 hlasy




Časopis Týden

Předplaťte si časopis Týden

V čísle 08/2024 najdete >




Týden

Sedmička

Interview

Instinkt

TV Barrandov

Kino Barrandov