Přestože práce ve státní správě v Indii je považována za doživotní, státní zaměstnanec A. K. Verma byl propuštěn. Důvodem vyhazovu výkonného inženýra státního úřadu, který má na starosti veřejné práce, bylo, že se 24 let neobjevil v práci.
Podle prohlášení vlády přišel Verma do práce naposledy v prosinci 1990, protože chtěl prodloužit volno. Nadřízený mu ho však neschválil a on se proti jeho rozhodnutí vzepřel. V roce 1992 byl uznám vinným z úmyslné absence ve službě, trvalo však dalších 22 let, než byl na zásah vlády propuštěn.
Indické pracovní zákony, které jsou podle Světové banky nejvíce restriktivní na světě, umožňují propuštění zaměstnance pouze z důvodu trestního pochybení. Některé státy nedávno zákony změnily a zjednodušily propuštění zaměstnanců, což přivítaly průmyslové firmy. Změna však vyvolala kritiku odborů.
Premiér Naréndra Módí se rozhodl zasáhnout proti rozšířenému absentérství a úředníci v Dillí se musí přihlásit při příchodu do práce otiskem prstu. Záznamy jsou veřejně k dispozici v reálném čase na internetu.
