Zaměstnání
Je vám přes padesát a hledáte práci? Víme, jak na to!

Během ekonomické krize není snadné získat dobré zaměstnání. Pokud je vám více než padesát let, je hledání práce ještě náročnější. Mnoho zaměstnavatelů totiž dává přednost mladým lidem. Jak zvýšit své šance na novou práci, i když už byste mohli stříhat metr do důchodu?

1. Zdůrazněte přednosti svého věku

Mnoho zaměstnavatelů zastává mylný názor, že člověk po padesátce není pro jejich společnost platný tolik jako mladší uchazeč. Přitom lidé s dvaceti a více lety pracovních zkušeností mohou mít pro tým velký přínos.

"Lidé nad padesát let již obvykle nedělají chyby z nepozornosti a ukvapenosti jako ti mladší. Každou situaci si dobře rozváží a mají zdravé pracovní tempo. Jejich přítomnost v pracovním týmu navíc obvykle znamená redukci nezdravé soutěživosti na pracovišti," tvrdí Jaroslav Slavíček, jednatel finančně poradenské společnosti DataLife.

2. Vzdělávejte se

Pokud chcete sehnat práci i ve zralém věku, měli byste se vzdělávat a zvyšovat svou hodnotu na trhu práce. Existuje spousta možností, například jazykové kursy či programy na výuku práce s počítačem. Zároveň máte možnost pročítat naučné knihy z oboru či navštěvovat nejrůznější rekvalifikační kursy. Ty probíhají velice často v pozdně odpoledních či večerních hodinách a trvají obvykle hodinu a půl. Pokud své znalosti a schopnosti potřebujete osvěžit intenzivněji, můžete se poohlédnout po školeních, která jsou časově náročnější (obvykle dva dny, většinou o víkendu).

3. Informujte se na internetu

Informovanost hraje v současnosti zásadní roli. Nejde jen o informace o volných pracovních pozicích a výběrových řízeních, význam mají také údaje a zprávy, které jste schopni si zjistit o firmě, u níž si přejete získat zaměstnání. Mladí lidé jsou zvyklí hledat denně celou řadu informací na internetu a umějí se zde pohybovat velice dobře. Je tedy téměř jisté, že si veškeré dostupné informace o společnosti prostřednictvím internetu opatří. Držte s nimi krok.

V první řadě si důkladně projděte webovou prezentaci zvolené firmy, udělejte si k ní poznámky a napište si vše, co by vás zajímalo. Zároveň se na základě informací uvedených na webových stránkách společnosti připravte na případné dotazy, které budete možná muset u osobního setkání zodpovídat. Vymyslete si také otázky, které dají najevo váš zájem o pracovní pozici a spolupráci s firmou.

Pokračování článku, který vznikl ve spolupráci s Investičním webem, čtěte ZDE.